Personalpolitik
„Anhaltende Motivation ist entscheidend für den Erfolg“
Chancengerechtigkeit
vilmA für Friedrich Zaunbrecher
Umweltbelange
Klimaschutz mit Konzept
Nachhaltigkeitsstrategie
Ganzheitliches Denken und Handeln
Corporate Governance
Gute und verantwortungsvolle Unternehmensführung
Beteiligung und Transparenz
Stärker in die Zukunft
Qualitätsmanagement
Kundenzufriedenheit