Die Kreissparkasse Heinsberg hat in den vergangenen Jahren zahlreiche Maßnahmen eingeleitet, um die Chancengleichheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sicherzustellen. Trotzdem gibt es auch noch Umsetzungsbedarf. Wie sieht die Praxis aus?
Die Kreissparkasse Heinsberg hat in den vergangenen Jahren zahlreiche Maßnahmen eingeleitet, um die Chancengleichheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sicherzustellen. Trotzdem gibt es auch noch Umsetzungsbedarf. Wie sieht die Praxis aus?
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