Personal
Neugierig auf neue Arbeitsweisen
Die Digitalisierung verändert Produkte und Arbeitsweisen grundlegend. In einem „Digital Camp“ konnten Vorstand, Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter neue Anwendungen ausprobieren, erkunden und sich mit ihnen vertraut machen.
Unsere Leitsätze zur Nachhaltigkeit
Qualitätsmanagement
Wir übernehmen Verantwortung für die Qualität unserer Arbeit
Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden beste Qualität in unseren Beratungen sowie mit unseren Produkten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind hierfür bestens ausgebildet.
Geschäftsmodell
Der Gesellschaft verpflichtet
Die Geschäftstätigkeit der Kreissparkasse Heinsberg sowie auch die daraus erwirtschafteten Erträge kommen der Gesellschaft zugute.
Kommunikation mit Anspruchsgruppen
Werkstatt Weitsicht
Als Sparkasse führen wir einen kontinuierlichen Dialog mit unseren Anspruchsgruppen in allen Bereichen unseres Geschäftsgebiets. Wir nutzen den persönlichen Austausch, um unsere Geschäftspolitik, unser Produktangebot und unsere gesellschaftlichen Initiativen weiterzuentwickeln.
